Deelnemers hebben in een pensioenfondsreferendum voorkeur voor het 'ingroeien’ van pensioenrechten

Nieuws
24-01-2025
Harry van Dalen
Het houden van een referendum over de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel wordt veelvuldig bepleit als middel om ook de stem van de pensioenfondsdeelnemer mee te wegen. Op basis van een enquête onder pensioenfondsdeelnemers komen Van Dalen en Henkens tot de conclusie dat 'ingroeien' met afstand de dominante keuze is.

Inleiding

Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking getreden. Ondanks de soms felle discussies over de Wtp lijkt dit debat vooral voorbehouden aan experts (Van Wijnbergen, 2024, Joseph, 2024 en Bovenberg, 2024). De deelnemers zijn zich veelal weinig bewust van wat de Wtp gaat betekenen voor hun pensioenvoorziening. Een van de kernzaken in het nieuwe stelsel is dat opgebouwde pensioenrechten in zijn geheel overgaan naar het nieuwe stelsel, het zogenaamde ‘invaren’[1]. En dat proces van invaren verdeelt, op z’n zachtst gezegd, de geesten in pensioenland.

Momenteel zijn er verschillende voorstellen gedaan om de pensioendeelnemer meer zeggenschap te geven in het doorvoeren van deze hervorming. Een voorbeeld is het idee van Agnes Joseph (NSC) om de pensioenfondsdeelnemer instemmingsrecht te geven in het beleid van het eigen pensioenfonds in het overhevelen van opgebouwde pensioenrechten in het nieuwe stelsel zoals vermeld in de Wtp (zie Tweede Kamer, 2024). Joseph en haar partij nemen het woord ‘referendum’ niet in de mond nemen, maar het principe is in grote lijnen hetzelfde: men raadpleegt het volk (of een groep) en afhankelijk van welke rechten men toedicht aan de uitkomst (correctief, bindend, raadgevend) kan het tot wijziging, verbetering of aanname van een besluit of wetsontwerp leiden. 

[....]

Lees verder op: MeJudice.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
FITZ Pensioen & Leven
5.000 - 7.250
Medior, Senior
Utrecht
Heb jij ruime ervaring binnen de wereld van de pensioenuitvoering op het snijvlak van business & IT? Heb je gewerkt als Business Consultant, Data Analist of Projectmanager en ben je...
Top vacature
Huisarts & Pensioen
Marktconform
Medior, Senior
Driebergen
Ben jij een ervaren operationele risicomanager die het een uitdaging vindt om pensioenfondsen te helpen op het gebied van niet-financiële risico’s? Ben je vaardig in het analyseren van mogelijke risicoscenario’s...
Top vacature
AethiQs
Marktconform
Medior
Haarlem, Rotterdam en Weert
Voor adviesbureau AethiQs, met vestigingen in Haarlem, Rotterdam en Weert, zoeken wij een breed inzetbare consultant met werkervaring in het arbeidsrecht en brede interesse in en kennis van governance-vraagstukken en...
Top vacature
Pensioenfonds Horeca & Catering
5.000 - 6.900
Medior, Senior
Zoetermeer
Heb jij een passie voor pensioenen en wil je als ervaren pensioenjurist werken (ad interim behoort tot de mogelijkheden) in een innovatieve en duurzame organisatie? Hier krijg je de kans...