Mythe: met de huidige dekkingsgraden was er geen vernieuwd stelsel nodig geweest

Nieuws
04-04-2024
Ruben Laros
Op de vraag of aanpassing van de pensioenwet wel nodig was reageert Ruben Laros, strategisch beleidsmedewerker APG.

Er is al heel wat gezegd en geschreven over de nieuwe pensioenwet die vorig jaar inging, maar toch blijven er misverstanden bestaan. In de serie ‘Pensioenmythes ontkracht’ nemen we steeds één mythe onder de loep. De zesde – met de huidige dekkingsgraden was er geen vernieuwd stelsel nodig geweest – leggen we voor aan Ruben Laros, strategisch beleidsmedewerker bij APG. 

In het oude stelsel werd de dekkingsgraad gebruikt om te zien hoe een pensioenfonds er financieel voor stond. De dekkingsgraad is de verhouding tussen het geld dat een pensioenfonds in kas heeft en (de marktwaarde van) alle toegezegde huidige en toekomstige pensioenen, ook wel de verplichtingen genoemd. Aan de hand van de dekkingsgraad wordt onder andere bepaald welke premie betaald moet worden en of een pensioenfonds kan indexeren of pensioenen moet verlagen.

De waarde van de verplichtingen wordt berekend op basis van de risicovrije rente. De rente heeft een effect op zowel het vermogen, als op de verplichtingen. Het effect op de verplichtingen is vaak groter, waardoor een lage rente dus ook een lage dekkingsgraad betekent. Laros: “De rente is sinds 2008 vooral gedaald. Nog vóór de overgang naar het ‘nieuwe’ stelsel steeg de rente echter weer en daarmee de dekkingsgraden ook.”

Lees verder >>


Lees verder op: APG

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
ABN AMRO Pensioenfonds
Marktconform
Senior
Amsterdam
Een veelomvattende rol met veel diversiteit en complexiteit die in samenhang met de Wet toekomst pensioen volop uitdaging biedt. Dat stelt hoge eisen en daar staat ook veel tegenover. Een...
Top vacature
Groen Van Solinge
65.000 - 85.000
Medior, Senior
Rijswijk
Voor het bestuursbureau van het Pensioenfonds TNO te Rijswijk zoeken wij een pensioenspecialist die op het brede gebied van pensioenbeheer werkzaam is.
Top vacature
FITZ Pensioen & Leven
5.000 - 7.250
Medior, Senior
Utrecht
Heb jij ruime ervaring binnen de wereld van de pensioenuitvoering op het snijvlak van business & IT? Heb je gewerkt als Business Consultant, Data Analist of Projectmanager en ben je...
Top vacature
Huisarts & Pensioen
Marktconform
Medior, Senior
Driebergen
Ben jij een ervaren operationele risicomanager die het een uitdaging vindt om pensioenfondsen te helpen op het gebied van niet-financiële risico’s? Ben je vaardig in het analyseren van mogelijke risicoscenario’s...