Wtp stelt zware zorgplicht-eisen aan pensioenfondsen

Nieuws
02-04-2025
Frank 't Hart
Van pensioenfondsen zal onder de Wet toekomst pensioen (Wtp) meer dan van andere financiële instellingen worden verlangd als het gaat om begeleiding en nudging van deelnemers, zonder dat sprake mag zijn van advisering. Dat betekent dat pensioenfondsen deelnemers op een andere wijze zullen moeten benaderen en informeren.

Dit is de stelling van Frank ’t Hart. Frank is oprichter van Hart advocaten, een advocatenkantoor gespecialiseerd in het financieel toezichtrecht, waaronder de zorgplicht van financiële ondernemingen. Zijn ervaring bij diverse financiële instellingen brengt hem op drie belangrijke, maar vooralsnog onderbelichte, thema’s als het gaat om de Wtp: i) zorgplicht en nudging, ii) handhaving, en iii) litigation. 

VERANDERENDE FINANCIËLE SECTOR 

“We zien een aantal fundamentele ontwikkelingen in de financiële sector,” opent Frank ’t Hart het gesprek. “Digitalisering heeft een enorme impact, niet alleen op de dienstverlening zelf, maar ook op hoe toezichthouders kijken naar communicatie met klanten.” Een tweede belangrijke trend is dat advisering te duur is geworden. “Met ‘te duur’ bedoel ik twee dingen: het is duur voor de aanbieder en het is duur voor de klant. Veel consumenten zijn niet bereid te betalen voor financieel advies”. Deze ontwikkelingen hebben geleid tot een situatie waarin financiële ondernemingen die producten aanbieden (zonder dat zij adviseren) steeds meer worden gedwongen om klanten te begeleiden. Het enkel toezenden van algemene voorwaarden is ontoereikend geworden. De klant moet op afstand begeleid worden en die begeleiding moet in het belang van de klant zijn. De factor betekent dat de uitdaging erin bestaat om een klant een passende keuze te laten maken zonder die klant in formele zin te adviseren. “Dat zie je in de hele financiële sector, van online brokers tot bijvoorbeeld direct writers,” legt ’t Hart uit. “En dat zien we ook in de Wtp terug.”

[....]

Lees verder op: cfasociety.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Pensioenfonds Horeca & Catering
In overleg
Medior, Senior
Zoetermeer
Heb jij een passie voor pensioenen en wil je als ervaren pensioenjurist werken (ad interim behoort tot de mogelijkheden) in een innovatieve en duurzame organisatie? Hier krijg je de kans...
Top vacature
Pensioenfonds Horeca & Catering
Marktconform
Medior, Senior
Zoetermeer
Het pensioenstelsel in Nederland is volop in beweging. Wil jij hier een bijdrage aan leveren? En wil je dat doen bij een innovatieve en duurzame pensioenuitvoeringsorganisatie waar je jezelf kunt...
Top vacature
AethiQs
Marktconform
Medior
Haarlem, Rotterdam en Weert
Voor adviesbureau AethiQs, met vestigingen in Haarlem, Rotterdam en Weert, zoeken wij een breed inzetbare consultant met werkervaring in het arbeidsrecht en brede interesse in en kennis van governance-vraagstukken en...
Top vacature
Unilever APF
44.000 - 58.000
Medior, Senior
Rotterdam, hofplein
Ben jij op zoek naar een andere omgeving? Wil jij een bijdrage leveren aan een zorgeloze oude dag van de (oud)medewerkers van Unilever? Solliciteer dan nu!