Functieomschrijving

In jouw rol bij de WVB zorg je ervoor dat het bestuur tijdige, goed onderbouwde en zorgvuldige besluiten kan nemen. Je hebt een uitgebreid netwerk onder de (potentiële) leden van de WVB, veelal HR-directeuren (of eindverantwoordelijken). Jij bent de spin in het web bij de WVB en zorgt ervoor dat korte en lange termijn ambities waargemaakt worden. Ook fungeer je als linking pin tussen de WVB en de NVB.

Daarnaast ondersteun je de NVB-bestuurssecretaris bij diverse projecten voor de NVB. Je maakt deel uit van het stafteam en rapporteert aan het Staf- en Verenigingshoofd.

Je werk in het kort:

Jij speelt een belangrijke rol in de strategische besluitvorming van de WVB, waarbij je medeverantwoordelijk bent voor monitoring, doorontwikkeling en uitvoering
Jij leidt (WVB) of ondersteunt (NVB) belangrijke projecten op het gebied van verenigingsmanagement, en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt binnen de gestelde kaders van planning, budget en kwaliteit
Jij bent voor de WVB de bewaker van de kwaliteit van bestuurlijke besluitvormingsprocessen en vergaderingen, waardoor deze processen efficiënt en effectief verlopen
Jij zorgt ervoor dat het WVB bestuur tijdig en volledig geïnformeerd is en dat de verslaglegging van bestuurlijk overleg vlekkeloos verloopt
Jij waarborgt de inhoudelijke kwaliteit van bestuursdocumenten voor de WVB, en zorgt voor strikte naleving van alle relevante wet- en regelgeving, inclusief mededinging, privacy, medezeggenschap en verenigingsstatuten
Jij zorgt ervoor dat alle interne en externe stakeholders goed geïnformeerd en gehoord worden, en dat jouw adviezen en aanbevelingen perfect inspelen op mogelijke gevoeligheden
Jij onderhoudt een up-to-date en relevant stakeholdernetwerk dat je succesvol inzet voor bestuurlijke besluitvorming
Jij bent de drijvende kracht achter een adequaat en kwalitatief hoogstaand jaarverslag voor de WVB
Jij zorgt ervoor dat leden zich gehoord voelen en goed geïnformeerd zijn over de interne richtlijnen

Wat bieden wij?

Een meer dan marktconform salaris
Een klein, fijn team en daarmee veel verantwoordelijkheid en ruimte om eigen ideeën in te brengen en te realiseren
Een lerende organisatie waar jouw persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staat, onder meer door opleidingsmogelijkheden, coaching en uitdagend werk
Een open, mensgerichte werkcultuur met gedreven professionals die streven naar het leveren van kwaliteit en het maken van impact voor onze leden en de maatschappij
Je hebt recht op 6 weken vakantie op jaarbasis bij een fulltime dienstverband van 36 uur (extra dagen kopen is mogelijk), een eerste klas ov-kaart, een zakelijke laptop en mobiel en we dragen bij aan een goed en premievrij pensioen

Jouw werkomgeving

De Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) is de belangenorganisatie voor banken in Nederland en telt circa 60 leden; bijna alle banken die in Nederland actief zijn. Onze missie is het behartigen van de belangen van onze leden en de sector. Dat doen we door het bieden van een ontmoetingsplaats, het leveren van relevante informatie, lobby en communicatie. We organiseren dialoog, willen onze leden inspireren en streven naar zichtbare resultaten.

De NVB is een proactieve en zelfsturende organisatie en telt ongeveer 70 collega's. De sfeer is open en gericht op samenwerking. Onze hoofdvestiging is op de Amsterdamse Zuidas.

Van de NVB leden zijn er op dit moment 24 – veelal middelgrote en kleinere (buitenlandse) banken – lid van de WVB. In totaal vallen daarmee ca. 4.000 medewerkers onder de reikwijdte van de CAO Banken.

Bekijk onze bedrijfsfilm hier:

Wie jij bent:

Wij zijn op zoek naar een energieke (Beginnende) Bestuurssecretaris. Dit maakt jou echt onmisbaar:

Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in rechten of bestuurskunde, met affiniteit voor HR en arbeidsrecht
Je hebt beleidsmatige ervaring, bij voorkeur in arbeidsrecht of HR-thema’s
Je bent sterk in stakeholdermanagement, zowel intern als extern, en kunt verschillende belangen goed afwegen terwijl je gemakkelijk netwerken opbouwt
Je bent organisatorisch sterk, secuur en in staat om het overzicht te bewaren
Je hebt een sterke affiniteit met de bankensector/economie, begrijpt verenigingsdynamiek en hebt politieke sensitiviteit
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend

Enthousiast?

Solliciteer dan via onderstaande button. Wil je meer weten of heb je vragen neem dan contact met Enrico Heidelberg, Recruiter, via 06 – 22 88 46 40 (ook via WhatsApp).