Beleidsadviseur Resolutie Verzekeraars

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als beleidsadviseur Resolutie Verzekeraars beïnvloed je proactief nationale, Europese en internationale discussies over nieuwe regelgeving en standaarden voor resolutie. Vervolgens ben je verantwoordelijk voor een juiste en werkbare vertaling hiervan in de praktijk van DNB. Parallel kan je meewerken aan resolutieplanning van een of meerdere verzekeraars of de uitbouw van ons resolutie-instrumentarium.

Zo doe je dat als Beleidsadviseur Resolutie Verzekeraars

Je werkt in een hecht team van collega’s met voornamelijk een bedrijfskundige, actuariële, economische of juridische achtergrond. Samen zorgen jullie dat het gereedschap dat de wet ter uitvoering van de resolutietaak biedt efficiënt en veilig kan worden ingezet als dat nodig is omdat een verzekeraar in de problemen komt. Waar andere collega’s zich primair richten op resolutieplanning en de ontwikkeling van resolutie-instrumenten, richt jij je primair op de beïnvloeding en ontwikkeling van nationale, Europese en internationale regelgeving en standaarden. Dit doe je door het deelnemen aan en voorbereiden van vergaderingen van bijvoorbeeld de FSB, de IAIS en EIOPA, maar ook door het bouwen en onderhouden van contacten met andere Europese resolutieautoriteiten en koepelorganisaties van verzekeraars, zoals het Verbond van Verzekeraars. Op nationaal niveau heb je geregeld contact met belangrijke stakeholders zoals het Ministerie van Financiën. Bij de beïnvloeding van stakeholders werk je vanuit de inhoud, maar heb je ook altijd scherp oog voor de politieke realiteit waarin je opereert. Deze politieke realiteit neem je expliciet mee in je advisering van het management en in de wijze waarop je communiceert met externe stakeholders. Intern werk je nauw samen met de collega’s van de divisie resolutie en waar nodig ook met andere divisies en afdelingen zoals Toezicht Verzekeraars, Interventie & Handhaving, Juridische Zaken en Toezicht Beleid. Jij bent daarbij verantwoordelijk voor een heldere en werkbare vertaling van nieuwe regelgeving en standaarden in de DNB-praktijk.

Wat ga je precies doen?

• In de komende 2-3 jaar zijn de implementatie van de Insurance Recovery and Resolution Directive (IRRD) en discussies over de eventuele invoering van een Insurance Guarantee Scheme (IGS) twee belangrijke onderwerpen waar je aan zal werken.
• Met de verwachte inwerkingtreding van de IRRD begin 2024, dient DNB zich proactief voor te bereiden op de implementatie van de IRRD in de nationale wetgeving en DNB-praktijk. Je draagt hieraan bij door het intern coördineren van bijdragen van betrokken DNB-experts ten behoeve van de IRRD-implementatiewet. Vervolgens is het jouw verantwoordelijkheid om dit zodanig bij het ministerie van Financiën onder de aandacht te brengen dat dit bijdraagt aan een nationale implementatie van de IRRD die helder en werkbaar is voor DNB.
• Door de IRRD krijgt verzekeraarsresolutie ook een nadrukkelijker Europees karakter. Dit vertaalt zich onder meer in een aantal technische standaarden en richtsnoeren die EIOPA de komende 2 jaar zal gaan ontwikkelen. Je draagt bij aan de ontwikkeling hiervan door te participeren in EIOPA-werkverbanden en door het adviseren van collega’s en het senior management. 
• Ondertussen volg je ook internationale beleidsontwikkelingen op het gebied van verzekeraarsresolutie. Waar relevant draag je bij aan discussies binnen de FSB en de IAIS over de minimumvereisten wat betreft de reikwijdte van resolutieplanning, de toepassing van resolutiestandaarden en de onderlinge transparantie hiervan op internationaal niveau.
• Tot slot breng je de expertise van DNB in bij beleidsdiscussies op nationaal en Europees niveau over een mogelijke totstandkoming van een IGS in Nederland. Hiertoe analyseer je vraagstukken rondom de gewenste werking van een IGS, hoe dit zich verhoudt tot het resolu

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij complexe materie kan doorgronden en je heldere analyses kan vertalen naar praktische acties en aanbevelingen. Je beschikt over sterke oordeelsvorming en autonomie. Je werkt graag nauw samen met een diversiteit aan collega’s, brengt dynamiek op de afdeling en durft vragen te stellen. Je maakt gemakkelijk verbinding met anderen en beschikt over overtuigingskracht. Je bent in staat te werken onder tijdsdruk en in een zich telkens ontwikkelende omgeving. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academische master in economie, rechten, bestuurskunde, politicologie, actuariaat of econometrie.
• Je hebt 0-5 jaar relevante werkervaring. Affiniteit met de financiële sector of financieel toezicht is een pre. 
• Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk en bij voorkeur ook in het Engels.
• Affiniteit met de publieke zaak, de financiële sector en projectmatig werken.

Hier doe je dat

De divisie Resolutie behartigt zelfstandig de taken van DNB als resolutie- en DGS-autoriteit. Je komt als beleidsadviseur Resolutie terecht in een jonge en dynamische divisie met diverse en uitdagende werkzaamheden: van analyse van en dialoog met instellingen, tot vormgeving van beleid op nationaal en internationaal niveau. Mocht een instelling in problemen komen dan schalen we op en brengen we het resolutieplan tot uitvoering. Dat betekent uiteraard dat we, samen met onze toezichtcollega’s, al goed hebben nagedacht over de mogelijke oplossingen en transacties.

De divisie heeft rond de 60 collega’s. Het team is informeel en collegiaal met korte lijnen naar de directie. We werken intensief samen met elkaar en met collega’s binnen toezicht en de centrale bank. Het belang van individuele professionaliteit, expertise en effectiviteit zie je terug in gerichte begeleiding en opleiding. Roulatie en relevante internationale detacheringen moedigen we aan!

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.280,-- en maximaal € 6.100,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer, in 2023 tegen € 0,21 per km en vanaf 2024 tegen € 0,22 per km.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Solliciteer nu!

Wil jij als Beleidsadviseur Resolutie Verzekeraars werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 1 januari 2024 een motivatiebrief en je complete cv. 
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.