In het kort

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de sales van producten en diensten op het gebied van cash en liquidity management (C&LM) voor een doelgroep van grootzakelijke, meestal complexe en vaak internationale relaties met een diversiteit aan producten, die maatwerk op dit gebied verdienen.

Je bent een ervaren professional, adviseert deze relaties en zorgt ervoor dat zij kiezen voor ABN AMRO voor het faciliteren van hun (internationaal) cash en liquiditeiten management. Denk jij dat je onze relaties kunt overtuigen?

Je werk

Werkomgeving

Wij zijn op zoek naar een nieuwe teamgenoot voor ons professionele en hechte team van 12 Sales Consultants (verdeeld over de locaties Amsterdam en Rotterdam). De standplaats voor deze functie is Amsterdam. Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en netwerk in voor onze relaties, zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken, zowel in Nederland als daarbuiten. Bij ons staat klantbelang altijd voorop en we willen dat onze relaties onze producten begrijpen. Als het risico van een product voor een klant te groot is, verkopen we soms ‘nee’. Klantbelang is voor ons het helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die écht het verschil maken. In deze functie kun je jezelf ontwikkelen in een unieke omgeving waarin je samenwerkt met een divers team.

Je profiel

Wat jij meebrengt:

Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële of bestuurlijke richting
Minimaal 10 jaar relevante werkervaring (incl. strategisch niveau adviseren over complexe (financierings) producten)
Professionele en up-to-date kennis en ervaring met (internationaal) cash- en liquiditeiten management
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift

Voor deze functie geven wij graag de kans aan een ambitieuze en leergierige professional met een proactieve en zelfstandige werkhouding. Als je blij wordt van het vestigen en onderhouden van (langdurige) relaties en deze commercieel weet uit te nutten, ben je hier op je plek. Wij zijn op zoek naar een echte team player. Binnen ons team springen wij immers regelmatig voor elkaar in als de situatie daarom vraagt. Je weet van aanpakken en werken in een open feedback cultuur. Sensitiviteit en assertiviteit zijn belangrijke eigenschappen voor het voeren van de sales-gesprekken. Je vindt het niet erg om (soms) onder druk te werken en zoekt creatief naar vernieuwing. In deze functie kun je jezelf verder ontwikkelen in een unieke omgeving waarin je samenwerkt met een divers team en waarin je de kans krijgt om je hard en soft skills verder te ontwikkelen.

Wij bieden

Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Voor meer informatie, vragen wij je contact op te nemen met Mechteld van Gastel, Head Cash & Liquidity Management .

E-mail: mechteld.van.gastel@nl.abnamro.com. Wij maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.