Deze vacature is niet meer beschikbaar

Deze vacature is verlopen of niet meer actief. Bekijk onze andere actuele vacatures voor vergelijkbare functies.

Werken bij Achmea

Data Analist Zorginkoop Wlz

13-12-2023
4.033 - 5.613
Medior
Apeldoorn
Als Data Analist Zorginkoop werk je samen met een gedreven team aan analyses en beleidsontwikkeling op het gebied van langdurige zorg.

Over deze vacature

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je een significante bijdrage kunt leveren aan het toekomstbestendige Wlz zorglandschap? Bij Zilveren Kruis Zorgkantoor streven we ernaar om onze klanten te voorzien van passende, betaalbare en toegankelijke zorg, ondanks de complexe uitdagingen waarmee we te maken hebben. Als Data Analist Zorginkoop werk je samen met een gedreven team aan analyses en beleidsontwikkeling op het gebied van langdurige zorg.

Wat ga je doen? 

  • Concretiseren, versnellen en richting geven aan het inkoopbeleid voor langdurige zorg: Je ontwikkelt analyses die het inkoopbeleid ondersteunen en versterken. Door jouw expertise en inzichten kunnen we strategische beslissingen nemen die van invloed zijn op de kwaliteit en beschikbaarheid van zorg
  • Onderhouden en verbeteren van toegankelijke rapportages: Als Data Analist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van rapportages die de inkoopafdeling ondersteunen bij het maken van de juiste afspraken in de regio. Jouw rapportages bieden waardevolle informatie en dragen bij aan effectieve besluitvorming
  • Adviseren en bespreekbaar maken van vernieuwende inzichten: Je bent een belangrijke sparringpartner voor de beleidsontwikkelaars, zorginkopers en het managementteam. Met jouw scherpe inzichten adviseer je op basis van data en durf je ook minder voor de hand liggende adviezen bespreekbaar te maken. Je brengt nieuwe perspectieven in en helpt zo de organisatie vooruit
  • Als Data Analist krijg je de kans om plaats te nemen aan tafel met vooraanstaande partijen zoals ZN, VWS en de NZa. Jouw analyses vormen de basis voor discussies en besluitvorming op het gebied van de toekomst van de langdurige zorg. Je hebt de vaardigheid om complexe inzichten begrijpelijk uit te leggen en een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van een toekomstbestendig zorglandschap

De afdeling

Het team Strategie & Analyse is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de strategie en het inkoopbeleid voor de Langdurige zorg. Onze beslissingen zijn gebaseerd op grondige analyses en fact based. We voelen ons allemaal verantwoordelijk voor ons werk. Dat betekent dat we met 12 collega's werken aan beleid, projectmanagement en data-analyses. Je zult nauw samenwerken met 2 andere data-analisten binnen je eigen team en regelmatig contact hebben met 4 data-analisten die werken bij Naleving en Controle Zorginkoop Wlz.

Hoewel we vaak zelfstandig aan onze taken werken, zoeken we elkaar graag op om ideeën uit te wisselen en om hulp te vragen. We zijn ambitieus en gefocust op resultaten, maar we hechten ook veel waarde aan een goede werksfeer. Een beetje humor op zijn tijd maakt het allemaal wat luchtiger en plezieriger!

Als dit klinkt als een omgeving waar je je thuis zou kunnen voelen, dan kijken we ernaar uit om je te ontmoeten!

Jouw achtergrond

  • Je beschikt over een afgeronde wo opleiding; liefst in de richting van gezondheidswetenschappen, biometrische wetenschappen of econometrie;
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van complexe data analyses en of consultancy;
  • Je hebt ervaring met zowel het analyseren van data (Python, Azure) als het toegankelijk presenteren van jouw inzichten (PowerBI, Powerpoint, Thinkcell). Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden;
  • Jij bent in staat om belangen overstijgend te denken: langdurige zorg dichtbij en voor iedereen is iets wat ook jouw persoonlijke missie is. Je onderscheidt hoofd- en bijzaken, ziet verbanden en maakt de doorvertaling wat dit van jou en de data analyses vraagt;
  • Je bent proactief, resultaatgericht en hebt oog voor detail.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
Maar er is meer!

34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Zilveren Kruis

Omdat wij geloven dat mensen zich beter voelen als ze zelf invloed kunnen uitoefenen op hun gezondheid. Mensen die gezond zijn, willen we graag gezond houden. Met mogelijkheden en tips voor een gezonde leefstijl. Bijvoorbeeld via Actify, waar we mensen via een app of een programma helpen in kleine stapjes gezonder te leven. Sommige mensen kunnen niet beter worden. Dan is het belangrijk dat ze zich in ieder geval beter vóelen. We brengen gezondheid letterlijk dichterbij, in het eigen huis, op het werk of onderweg. Met onze zorgpartners investeren we in nierdialyse thuis of hartmonitoring via een app. En natuurlijk betalen we en regelen we de zorg voor onze klanten. En helpen wij ze bij het vinden en regelen van zorg, die het best passend. Help jij ons mee? 

Sollicitatieprocedure

Binnen 5 werkdagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.

Vacature niet beschikbaar

Deze vacature is verlopen of niet meer beschikbaar voor sollicitaties.

Bekijk andere vacatures of neem contact op voor vergelijkbare functies.

Bekijk actuele vacatures

Contactpersoon

Neem contact op met Erik-Jan van Asten

Gerelateerde vacatures

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!
Blue Sky Group
Max. 750
Student
Amstelveen
Ben jij op zoek naar een stage binnen de financiële sector waarbij je maatschappelijke impact kan maken? Duik dan samen met ons mee in de wereld van pensioenen! Want zeg...
De Goudse
3.103 - 4.912
Junior
Gouda
Ben jij communicatief, proactief en heb jij een passie voor adviserend klantcontact? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Als Commercieel Medewerker Leven ben je het eerste aanspreekpunt voor...
Groen Van Solinge
In overleg
Medior, Senior
Den Bosch
Energiek. Leergierig. Proactief. Herken jij jezelf in de bovenstaande drie woorden? Zij kenmerken ABB voor Pensioenfondsen en de mensen die er werken. Steeds meer klanten weten dan ook de weg...
Top vacature
Pensioenfonds Horeca & Catering
In overleg
Medior, Senior
Zoetermeer
Heb jij een passie voor pensioenen en wil je als ervaren pensioenjurist werken (ad interim behoort tot de mogelijkheden) in een innovatieve en duurzame organisatie? Hier krijg je de kans...

Overige vakgebieden

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites