HR Business Partner regio Zuidoost (Den-Bosch - Nijmegen - Eindhoven)
Wil jij bij één van de top tien accountancy- en belastingadvieskantoren van Nederland werken? Maar dan wel in een klein team, waar je gezien en gehoord wordt? En de mogelijkheid krijgt om jezelf volop te ontwikkelen? Dan is Baker Tilly jouw match. Dit is een plek waar ruimte is voor jouw ideeën. Waar we successen vieren, met collega's die écht willen en kiezen voor elkaar in plaats van ieder voor zich. Enthousiast? Trek de stoute schoenen (of sneakers) aan en kom kennis maken!
Jouw baan
Als HR Businesspartner ben je het aanspreekpunt, de sparring partner en coach voor het management en de medewerkers van jouw locaties (Den-Bosch, Nijmegen en Eindhoven). Samen met het MT stel je het operationele HR jaarplan op en geef je advies en ondersteuning bij de uitvoering van dat plan. Je bent tactisch en strategisch verantwoordelijk voor vragen vanuit de business over zeer uiteenlopende HR gerelateerde onderwerpen, zoals; organisatieontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, verzuim etc..
Daarnaast ga jij je focussen op één van de diverse projecten die bij ons lopen. Deze projecten betreffen bijvoorbeeld de implementatie van de landelijke strategische projecten die voortkomen uit ons Now For Tomorrow programma (o.a. Strategische Personeelsplanning, Vitaliteit, Cultuur & Gedrag en Diversity & Inclusion). Ervaring als projectleider in de HRM-kolom is derhalve een vereiste.
Ons HR team is centraal georganiseerd vanuit kantoor Utrecht en bestaat uit de subafdelingen Recruitment, Learning & Development, HR Support en HR Advies en dit wordt aangestuurd door de HR-director. Ter uitbreiding van het team HR Advies zoeken wij een nieuwe Senior HR collega, zodat we de dienstverlening aan onze locaties kunnen intensiveren. Jij zal voor een aantal locaties de dedicated adviseur zijn en daarnaast zorgdragen voor de implementatie van de landelijke HR projecten. Tevens heeft elke HR Businesspartner een eigen aandachtsgebied/specialisatie en houdt zich bezig met een HR project.
De portefeuille en projectverdeling is afhankelijk van de samenstelling van het team. Momenteel is er uiteraard een verdeling en die zullen we gaan herzien in samenspraak met de nieuwe collega's. Uiteraard is het afhankelijk van je woonplaats, voorkeuren en ervaringen.
Vanwege meetings en projecten ben je enkele keren per maand ook aanwezig op kantoor Utrecht.
Dit breng jij verder mee
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau (HRM of Bedrijfskunde met HR affiniteit).
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een HR adviesrol.
- Je hebt goede projectmanagement vaardigheden.
Gelukkig zijn wij allemaal anders. Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken. Hebben wij jou enthousiast gemaakt over deze functie, maar twijfel jij nog of deze voldoende bij je past? Neem dan zeker contact op met een van onze recruiters om je twijfel en vragen samen rustig te bespreken. Wij horen heel graag van je.
