Geef een vernieuwende en data gedreven impuls aan het toezicht op de verzekeringssector in een cruciale rol als junior dataspecialist bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De financiële sector staat voor belangrijke uitdagingen en is volop in beweging. Verzekeraars hebben te maken met fusies & overnames, een volatiele rente omgeving, uitdagingen rondom duurzaamheid, de nieuwe pensioenregeling en de impact van technologische vernieuwing. Als young professional versterk je ons toezicht door slim gebruik te maken van data. Je analyseert de datakwaliteit, optimaliseert datagedreven processen en vertaalt enorme hoeveelheden data naar waardevolle inzichten voor het toezicht. Zo verbreed je niet alleen je eigen blik, maar heb je ook directe invloed op het toezicht van DNB en op de gehele sector!
Zo doe je dat als junior dataspecialist toezicht bij DNB
Je krijgt de kans om mee te werken aan onze ambitie om data optimaal te gebruiken voor doeltreffend toezicht. Dit doe je bijvoorbeeld door het analyseren van rapportages uit de verzekeringssector om trends en risico's te ontdekken, dataverzoeken te behandelen, informatie te publiceren en onze dataverwerkingsprocessen te innoveren met behulp van de nieuwste technologieën en data-analysemethoden.
Wat ga je precies doen?

Je verbetert en automatiseert dataverwerkings- en analyseprocessen, inclusief de implementatie van nieuwe systemen, processen, risicomodellen en rapportages.
Je voert (geavanceerde) data analyses uit om de datakwaliteit te waarborgen en nieuwe inzichten te verkrijgen uit grote datasets.
Je creëert diverse dataproducten voor rapportagebehandelaars, toezichthouders, publicaties en nationale en internationale partners.
Je draagt actief bij aan projecten die gericht zijn op datagedreven werken en aan onderzoeken waar data-analyse een sleutelrol speelt.

Dit breng je mee

De verzekeringssector heeft jouw interesse. Met jouw affiniteit voor cijfermatige analyses en technologie, jouw leergierigheid en vaardigheden ben je snel in staat zaken op te pakken. Je bent goed in het filteren van informatie, prioriteiten stellen en het bedenken van creatieve en innovatieve oplossingen. Je hebt een scherp oog voor verbetering van processen en kunt makkelijk grote hoeveelheden gegevens samenvatten tot heldere conclusies. Bovendien ben je een teamspeler die verbinding kan maken tussen verschillende afdelingen. Omdat we met meer diversiteit ons werk nóg beter kunnen doen zijn vrouwen, LHBTIQ+’ers, mensen met een beperking of uit een culturele minderheid nadrukkelijk uitgenodigd.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

Je hebt een academische master, denk aan econometrie, actuariaat, financiële economie, wiskunde of een andere kwantitatieve richting. Als je een bachelor hebt met relevante stage- en /of werkervaring is dat ook waardevol.
Je beschikt over kennis en vaardigheden op het gebied van (advanced) data analytics en de geautomatiseerde ondersteuning daarvan.
Affiniteit met de verzekerings- en/of pensioenfondsensector is zeer welkom.
Bekendheid met programmeertalen zoals Python/SQL/SAS en goede kennis van Excel en/of PowerBI zijn belangrijk.
Ervaring met Microsoft Microsoft Azure producten is een belangrijk pluspunt.
Enige kennis van en ervaring met (regulatory) reporting is een pre.
Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift is noodzakelijk.

Twijfel je of je voldoet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Pak de telefoon en we praten erover.

Hier doe je dat

Je werkt bij het Expertisecentrum Data Algoritmes en Bedrijfsmodellen (ECDAB), een afdeling die bestaat uit zo’n 20 enthousiaste en veelal jonge collega’s verdeeld over drie teams, waarin agile wordt gewerkt in maandelijkse sprints. De sfeer is collegiaal en informeel, en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Ook worden onze team- en divisiedagen altijd drukbezocht. Je werkt met complexe processen en datastaat daarbij centraal. De belangrijkste klanten zijn de uitvoerende toezichtdivisies binnen DNB en internationale instellingen zoals de European Insurance and Occupational Pensions Authority (EIOPA).

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor of bij een onder toezicht staande instelling bent. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

Een salaris van minimaal € 3.300,-- en maximaal € 6.100,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer, in 2023 tegen € 0,21 per km en vanaf 2024 tegen € 0,22 per km.
Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
Binnen DNB zijn er volop mogelijkheden om je aan te sluiten bij diverse interne netwerken, zoals JongDNB, DiverseDNB, Female Capital, DNB Internationaal en GroenDNB.
DNB biedt, naast de reguliere vakantiedagen, de mogelijkheid tot het opnemen van 2 diversiteitsdagen per jaar.
Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Solliciteer nu!

Wil jij als dataspecialist toezicht werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 10 december 2023 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.