Promovendus Arbeidsmarkt, Pensioenen en Belasting

De functie

De kloof tussen vast werk en flexwerk in Nederland is één van de grootste ter wereld. De ongelijkheid op de arbeidsmarkt die hierdoor ontstaat is deels het gevolg van het belastingstelsel doordat werknemers en zzp’ers fiscaal ongelijk worden behandeld. Maar er speelt meer op de arbeidsmarkt. 

Naast de modernisering van de arbeidsmarkt, gaat het pensioenstelsel de komende jaren drastisch hervormd worden. Het Nederlandse pensioenstelsel behoort tot de beste stelsels ter wereld, maar heeft desalniettemin groot onderhoud nodig om ook de komende decennia tot de beste stelsels ter wereld gerekend te kunnen worden. Een onopgelost probleem is de grote groep werknemers en zzp’ers die geen pensioen opbouwen; tot 25% van de werkenden.

Jouw promotieonderzoek past binnen een project waarbij gezocht wordt naar oplossingen voor de uitdagingen waar het pensioenstelsel mee te maken heeft, rekening houdend met de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Het rechtsvergelijkend onderzoek zal zich richten op de wijze waarop juridische vormgeving van pensioenen en de belastingheffing ervan, van invloed kunnen zijn op (aanvullende) pensioendeelname en -opbouw in Nederland. 

Dat onderzoek doe je onder leiding van prof. mr. dr. Bastiaan Starink (Tilburg University) en prof. mr. dr. Emma Suzanne van Aggelen (Universiteit Hasselt) in een zgn. joint PhD. Dat betekent dat Tilburg University de onthaalinstelling is en betrokkenheid bij Hasselt University is vereist. Zo zal – al dan niet aaneensluitend – een onderzoeksverblijf van 6 maanden bij de projectpartner (UHasselt) verwacht worden. Je krijgt bij promotie een doctoraatsdiploma van zowel Tilburg University als Universiteit Hasselt. 

Het onderzoek vindt plaats in de Nederlandse en/of Engelse taal.

Daarnaast verzorg je in beperkte mate ondersteunende onderwijswerkzaamheden zoals begeleiding van bachelor- en masterscripties op het onderzoeksterrein. 

Jouw profiel 

• Master Fiscaal Recht, Fiscale Economie, Nederlands Recht, Economie, Master na master fiscaal recht of gelijkwaardig. De specifieke opleiding is minder relevant, je interesse en gedrevenheid des te meer. Indien voorafgaand geen rechtenopleiding werd gevolgd, kan bepaald worden dat een aantal juridische opleidingsonderdelen gevolgd moeten worden. 
• Beheersing van de Nederlandse taal. 

Internationale promovendi met een beurs lager dan de IND-inkomensnorm (€1.564) komen helaas niet in aanmerking voor deze vacature.

Ons aanbod

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving: 

• Een functie op basis van  1.0 fte (40 uur per week). 
• Een salaris van €2.901 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Promovendus en salarisschaal P. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring. 
• Dit is een vacature voor een Promovendus conform artikel 2.3 lid 8 sub b CAO NU. Je krijgt initieel een tijdelijk contract voor de duur van 16 maanden. 
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. 
• Ruim 8 weken vakantie. 
• De mogelijkheid om deels op de campus en deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding van €2 per dag.
• Vergoeding van duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV. 
• Een maandelijkse internetvergoeding van €25.
• Een keuzemodel waarin je arbeidsvoorwaarden uitruilt voor bijvoorbeeld extra verlof, meer pensioen, een fiets of personal training bij ons Sports Center. 
• Een verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden). 
• Medewerkers afkomstig uit het buitenland kunnen in aanmerking komen voor een belastingvrije vergoeding voor extraterritoriale kosten gelijk aan 30% van het belastbare salaris. 
• Een pensioen bij ABP; het grootste Nederlandse pensioenfonds.
• Trainingen op het vlak van persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, leiderschap, onderwijs en onderzoek. Of een taalcursus bij ons Language Center. 
• Een werkcultuur waarin we verschillen omarmen, iedereen welkom is en gelijke kansen krijgt. 
• Een bruisende campus in een groene omgeving die goed bereikbaar is met het OV. 

Over Tilburg University
Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.

Onze 19.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering

Tilburg Law School

Sinds de oprichting in 1963 is Tilburg Law School uitgegroeid tot een van de toonaangevende rechtenfaculteiten in Europa.  Door toponderzoek en het aanbieden van hoogwaardig universitair onderwijs, levert de faculteit een bijdrage aan de maatschappij. Tilburg Law School is georganiseerd in vijf departementen: Public Law and Governance; Law, Technology, Markets and Society; Private, Business and Labour Law; het Fiscal Institute Tilburg; en Criminal Law. De missie van de faculteit is het begrijpen en verbeteren van de rol van het recht en de bestuurskunde bij het aanpakken van de maatschappelijke problemen van vandaag en morgen. Door onderzoek en onderwijs dragen onze wetenschappers bij aan die missie. 

Meer dan 4.000 studenten volgen een bachelor-, premaster- of masteropleiding aan Tilburg Law School. Met dit onderwijs leiden we de studenten op in het recht, de bestuurskunde en data science. Het Tilburgse Education Profile (TEP) is uniek in Nederland. Centraal staan drie kernbegrippen: kennis, kunde en karakter. Een universitaire opleiding brengt studenten de nieuwste inhoudelijke kennis bij, leidt hen op tot kritische denkers, als ook tot veerkrachtige professionals. De faculteit zet daarnaast in op innovatieve onderwijsconcepten en heeft, mede naar aanleiding van de coronacrisis, sterk geïnvesteerd in de kwaliteit van het online-onderwijs en in het vernieuwen van de didactische middelen om studenten leergierig te maken en te houden. 

Het onderzoek van Tilburg Law School staat nationaal en internationaal hoog aangeschreven. De departementen van Tilburg Law School werken in hun onderzoek nauw samen in vier kenmerkende onderzoeksprogramma’s: 1) Global Law and Governance; 2) Law and Security; 3) Connecting Organizations; en 4) Regulating Socio-Technical Change.  

Het Fiscaal Instituut Tilburg (FIT) geeft al meer dan vijftig jaar wetenschappelijk onderwijs en verricht onderzoek op het terrein van de Nederlandse en internationale belastingen. Het is een samenwerkingsverband van wetenschappers verbonden aan voornamelijk TLS en TiSEM, die zich toeleggen op belastingrecht (TLS), fiscale economie en openbare financiën. Zowel het onderwijs als het onderzoek legt zich behalve op het nationale en internationale belastingrecht ook toe op het Europese en mondiale belastingrecht alsmede op rechtsvergelijking met andere rechtsstelsels en op aanpalende wetenschapsgebieden zoals data science, strafrecht, civiel recht, publiek recht, filosofie, psychologie, management, bedrijfseconomie en algemene economie.