Dit bieden we jou

€ 3.179 tot € 4.540 bruto per maand (schaal 07) bij 36 uur
Een 13e maand en 8% vakantiegeld
10% Employee Benefit Budget
€ 1.400 ontwikkelbudget per jaar
Hybride werken: balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (bij de meeste functies mogelijk)
Pensioen, met keuze voor de hoogte van je eigen bijdrage

Op naar een nóg betere bank

Alleen samen zijn we één Retailbank, alleen samen zijn we één Coöperatieve Rabobank. Als trainee Retail Banking ontdek je alle facetten van de particuliere- als zakelijke klantbediening in Nederland. We zijn op zoek naar trainees die blij worden van het laten groeien van lokale ondernemers door met ze in gesprek te gaan over verduurzaming van hun bedrijf, die onze particuliere klanten willen helpen door duurzame woonkansen bereikbaar te maken voor iedereen en die enthousiast worden van het verder optimaliseren van de klantbeleving en onze klantreizen. Je gaat aan de slag met het verbeteren van de Rabobank en je bent bezig om onze leidende positie in de Nederlandse markt niet alleen te houden, maar ook te versterken. Allemaal met onze missie Growing a better world together in het achterhoofd.

Dus, stel jij graag de klant centraal, ben jij oplossingsgericht en wil je impact maken op de wereld om je heen? Klinkt het financiële als ook het commerciële én maatschappelijke oogpunt van dit Traineeship jou als muziek in de oren? Lees dan eens verder over het Retail Banking Traineeship.

Jij & jouw functie

In dit Traineeship ontwikkel jij je tot coöperatief bankier van de toekomst. In 18 maanden tijd werk je in 4 verschillende rotaties aan jouw carrière bij de Rabobank. Voorbeelden van werkzaamheden tijdens één van je rotaties kunnen zijn:

Je gaat met onze Food&Agri klanten in gesprek waarin aandacht voor de klant in deze onzekere tijd centraal staat. Elke klant heeft zo zijn eigen uitdagingen als het gaat om duurzaamheid en energie. Samen met de klant breng je de persoonlijke uitdagingen in kaart.
Starters op de woningmarkt hebben het lastig, je onderzoekt wat de wensen en behoeften zijn van deze doelgroep en komt met concrete adviezen als het gaat om de klantbediening.
Aardwarmte speelt een belangrijke rol bij de energietransitie. Een scale-up is betrokken bij een ambitieus project om het gebruik hiervan naar een hoger plan te kunnen tillen en heeft daarvoor financiële middelen nodig. Rabobank ondersteunt startups en scale-ups bij hun groei en samen met een accountmanager zoek je naar financieringsmogelijkheden voor deze specifieke klantgroep.
Waar je wieg staat, mag niet je toekomst bepalen. Helaas is dit toch vaak het geval en neemt in Nederland kansenongelijkheid toe. Steeds vaker spelen achtergrond, de thuissituatie of financiën een rol in de ontwikkeling van schoolgaande kinderen. Samen met collega’s en externe partijen vanuit het netwerk van de bank ben je betrokken bij het opzetten van een Coöperatiekring dat zich richt op kansengelijkheid voor kinderen in de regio.

Van elkaar leren

Ontwikkeling staat bij ons op nummer één. Want je leert door te doen, fouten te maken en te slagen. Bij Rabobank bieden we je de juiste balans tussen vrijheid en begeleiding. Talenten ontwikkelen waarvan je nog niet wist dat je ze had. Specialiseren in een vakgebied of verkennen waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Daarvoor kan je tijdens jouw Traineeship rekenen op goede begeleiding. Je werkt samen met ervaren collega’s en andere trainees.

Met volle teugen geniet ik van het coöperatieve Traineeship en heb ik aan veel mooie opdrachten meegewerkt. In het afgelopen jaar heb ik een mooi netwerk opgebouwd, mij persoonlijk ontwikkeld op zowel soft als hard skills en bijgedragen aan projecten gericht op duurzaam ondernemen, financieel gezond leven en duurzaam wonen.

Fleur Keij, Traineeship Retail Banking NL

Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Jij & jouw talent

Afgeronde HBO of WO opleiding.
Ervaring: maximaal 2 jaar relevante werkervaring.
Passie voor de mens: Jij bent gedreven en hebt een hart voor onze klanten. Je wilt hen écht verder helpen.
Flexibiliteit: Je bent flexibel en bereid om te reizen voor het Traineeship. In elke regio hebben we meerdere kantoren waar klantbediening plaatsvindt en de trainingen vinden plaats in Utrecht (gemiddeld 1x per week).
Affiniteit met financiële dienstverlening: Bankieren zit wellicht nog niet in jouw bloed, maar je wilt de wereld van financiën leren begrijpen of hierin excelleren.
Commerciële drive en klantgerichtheid: Elke dag streef je naar beter. Je hebt een scherp oog voor commerciële kansen en klantbehoeften.
Feedback maakt jou sterker: Je staat open voor verbetering en wilt continu leren.
De Nederlandse taal beheers je vloeiend zowel mondeling als schriftelijk. Engels ga je niet uit de weg: Je kan overweg in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. De voertaal in het persoonlijk ontwikkeltraject is Engels.

Jij & het sollicitatieproces

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we samen een nog betere bank. Wat voeg jij toe aan Rabobank?

Het Traineeship Retail Banking start 2 april 2025!

Wij zijn benieuwd naar jouw motivatie, interesses en passie. Waarom ben jij geschikt voor ons programma en wat spreekt je aan? Wij lezen dit graag terug in jouw sollicitatie. Stuur daarom altijd jouw motivatiebrief mee!
Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature en de sollicitatieprocedure, kun je die stellen aan Maartje Vinken via maartje.vinken@rabobank.nl.
Reageren kan direct (je kan tot en met 13 december 2024 reageren).
Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
We respecteren jouw privacy.

Als je op basis van je motivatiebrief en cv wordt geselecteerd, nodigen we je uit voor een online assessment. Indien je een match bent met ons persoonlijkheidsprofiel, dan ontvang je bericht over een uitnodiging voor een online interview met een Recruiter. Na de laatste stap, de selectiedag (houd er rekening mee dat dit fysiek plaats vindt in Utrecht), hoor je of je onze nieuwe trainee zult worden!