Senior Pensioen Consultant
Over de functie
Je kijkt vanuit kennis en ervaring op een vernieuwende manier naar pensioenen. Je weet hiermee voor uiteenlopende klanten steeds opnieuw de best passende oplossing en aanpak neer te zetten. Je bouwt, samen met anderen, mee aan de verdere groei van het bureau bestaande uit bevlogen managing consultants en consultants. Je bent goed in staat om reviews te doen op de berekeningen en conclusies van jouw collega's binnen het pensioenteam. Je bijt je vast in elke casus en durft anderen op de inhoud te ‘challengen’. Je bent daarnaast in staat om een intensieve strategische review te doen samen met de directie van een klant. Je bent daarnaast in staat om een intensieve strategische review te doen samen met de directie van een klant. Wat beweegt hen, welke doelen staan centraal en wat moet er vervolgens veranderen in de pensioenregeling, mede in relatie tot overige arbeidsvoorwaarden? Ook ben je betrokken bij en voer je de onderhandelingen met bijvoorbeeld een ondernemingsraad of vakbond. Vervolgens ga je op de spreekwoordelijke sinaasappelkist staan om in de kantine het personeel te informeren waarbij je zorgt voor zoveel mogelijk begrip en draagvlak. Tenslotte blijf je betrokken bij de implementatie. Zo bouw jij aan een waarachtige en duurzame relatie met de klant, die jou zien als ‘critical friend’.
Verantwoordelijkheden en taken:
- Je geeft complexe pensioenadviezen aan klanten
- Je draagt primaire vaktechnische verantwoordelijkheid voor het gegeven advies
- Je leidt en beheert projecten die complex zijn, multidisciplinair van karakter en groot in omvang
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van de klantrelaties en vormgeven van opdrachten
- Je draagt bij aan de ontwikkeling en begeleiding van junior/medior collega’s
Jouw profiel
- Afgeronde WO-opleiding economie, econometrie, finance, actuarieel of een vergelijkbare achtergrond
- Minimaal 5 jaar ervaring met corporate pensioenen op niveau
- Visie op de complexe pensioenmaterie verworven, bijvoorbeeld als manager bij de Big4 of uitvoeringsorganisatie
- Analytisch en cijfermatig sterk, nauwkeurig kunnen werken met een hoge kwaliteitsstandaard
- Creatief denkvermogen, nieuwe dingen bedenken samen met de klant, aansluiten bij de klant
Over de organisatie
BexerHamstra is een succesvol adviesbureau dat gespecialiseerd is in vraagstukken rondom beloning, organisatie en pensioen. Het team is hecht en bestaat uit ongeveer dertig consultants die gedreven, deskundig, maar ook pragmatisch zijn. Hoe complex en uitdagend een vraagstuk ook is, bij BexerHamstra gaan ze altijd voor de beste én eenvoudigste oplossing. De organisatie is met recht trots op de opgebouwde klantenportefeuille. In de afgelopen jaren is de onderneming hard gegroeid en naar verwachting zal deze groei zich voortzetten. De cultuur van BexerHamstra is ondernemend en ambitieus. Professionaliteit, klantgerichtheid, zelfontplooiing en kwaliteit zijn voor BexerHamstra leidende principes. Het kunnen relativeren, de ruimte krijgen voor reflectie en ontspannen samenwerken zijn binnen deze organisatie vanzelfsprekend.
Waarom BexerHamstra aantrekkelijk is om voor te werken:
- Topspeler in de markt, erkende specialist, gezond en groeiend bedrijf met gerenommeerde klanten
- Dynamische projectorganisatie, uitdagend en gevarieerd werk, grote diversiteit aan klanten en projecten
- De kans om je verder te ontwikkelen en je aandachtsgebied te verruimen van pensioen naar beloning in bredere zin
- Persoonlijke bedrijfscultuur, vrijheid en verantwoordelijkheid, een prachtige werkplek in een gezellig kantoor in Utrecht
- Meebouwen aan de onderneming met de mogelijkheid van een participatieregeling door certificaten
