Strategisch adviseur pensioenfondsen
Strategisch adviseur pensioenfondsen
Door het leveren van topkwaliteit is Mercer een functionele partij in de dienstverlening aan pensioenfondsen. Met zo'n 70 pensioenfondsen waarvoor een diversiteit aan werkzaamheden wordt uitgevoerd, wordt er volop gewerkt en wordt het pensioenfondsenteam in Amstelveen uitgebreid.
Voor de afdeling Vermogenspensioenfondsen zoeken wij een ervaren strategisch adviseur. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de actuariële dienstverlening aan pensioenfondsen, waaronder strategische advisering (onder andere over de Wet Toekomst Pensioenen), certificering, ALM-studies, beleggingsadvisering, risicomanagement en diverse andere pensioenvraagstukken. Het gaat om een veelzijdige en dynamische rol voor een professionele die kennis heeft van het reizen en zeilen van pensioenfondsen en zich graag vastbijt in complexe pensioen- en financiële vraagstukken.
Als strategisch adviseur ben je eindverantwoordelijk voor een aantal vaste klantteams. Je begeleidt de andere teamleden bij het uitdenken en uitwerken van pensioenvraagstukken binnen het adviestraject richting de klant. Je hebt veel inhoudelijke pensioenkennis en ervaring en kent de ontwikkelingen en behoeften in de markt, van je klanten en je stakeholders. Hierbij streef je naar maximale klanttevredenheid. Je werkt binnen Mercer nauw samen met de andere consultants en specialisten.
Je bent onderdeel van de totale Wealth-afdeling, die bestaat uit een ambitieus team met ruim 60 professionals. De cultuur bij Mercer laat zich in het kort als volgt omschrijven: 'doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg'. Dat vertaalt zich in weinig structuur, veel flexibiliteit en de klant centraal.
Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:
- Vanuit je actuele kennis van de huidige problematiek waarbij pensioenfondsen antwoorden zoeken (zoals Wtp) de dialoog aangaan en het adviseren over en presenteren van Mercer brede oplossingen.
- Analyseren van klantvragen en klantbehoeften en op maat gemaakt samengesteld, samen met het klantteam.
- Opstellen / reviewen van rapporten, presentaties en adviesmemo's.
- Het begeleiden van de andere teamleden.
- Bijhouden van de relevante actuele ontwikkelingen in het pensioenveld en deze toepassen in je werk.
- Het actief deelnemen in verschillende netwerken en het bijwonen van bijeenkomsten (zoals seminars) waar je bekende legt met bestuurders van andere stakeholders van pensioenfondsen.
Mercer zoekt een strategische adviseur die sterk klantgericht is, gemakkelijk legt en vanuit inhoud en kennis klanten aan zich weet te verbinden. Het succes van je klanten is mede afhankelijk van jouw strategisch inzicht, jouw communicatieve oplossingen en durf om vernieuwende ideeën aan te dragen.
Jouw kwalificaties:
- In het bezit van een HBO of WO diploma.
- Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen de pensioenfondssector.
- Brede inhoudelijke kennis van en affiniteit met de pensioenmarkt, inclusief uitgebreide van de inhoud en techniek van de Wet toekomstige pensioenen.
- Je beschikt over uitstekende praktische en communicatieve vaardigheden.
- Je bent klantgericht, accuraat, proactief, zelfstandig en een teamspeler.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Ons aanbod
- Een competitief salaris, inclusief twee volledige extra maandsalarissen per jaar (13e maand en vakantiegeld), een leveltoeslag en een bonusregeling.
- Goede indirecte arbeidsvoorwaarden.
Er is onder andere een premievrije pensioenregeling, een tijd-voor-tijd regeling, mobiliteitsregeling, thuiswerkmogelijkheden en er is een flexbudget regeling. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkelingen en training.
- Platte structuur, open-deur-cultuur en ruimte voor persoonlijk initiatief.
- Aandacht voor werk-privé balans.
Klinkt dit als muziek in je oren? Solliciteer dan direct! Wij komen graag met je in contact.
Mocht je nog vragen hebben over de mogelijkheden, neem dan contact op met onze Talent Acquisition Consultant, Derek Meeng via Derek.Meeng@Marsh.com of kijk op www.werkenbijmercer.nl voor meer informatie.
Mercer, een bedrijf van Marsh McLennan (NYSE: MMC), is een wereldleider in het helpen van klanten om hun beleggingsdoelstellingen te realiseren, de toekomst van werk vorm te geven en de gezondheids- en pensioenresultaten voor hun mensen te verbeteren. Marsh McLennan is een wereldleider in risico, strategie en mensen en adviseert klanten in 130 landen in vier bedrijven: Marsh, Guy Carpenter, Mercer en Oliver Wyman. Met een jaarlijkse omzet van $ 23 miljard en meer dan 85.000 collega's helpt Marsh McLennan het vertrouwen op te bouwen om te gedijen door de kracht van perspectief. Ga voor meer informatie naar mercer.com of volg ons op LinkedIn en X.
Marsh McLennan zet zich in om een diverse, inclusieve en flexibele werkomgeving te creëren. We streven ernaar om de beste mensen aan te trekken en te behouden en omarmen diversiteit in leeftijd, achtergrond, handicap, etnische afkomst, gezinstaken, genderoriëntatie of -expressie, burgerlijke staat, nationaliteit, ouderschapsstatus, persoonlijke of sociale status, politieke voorkeur, ras, religie en overtuigingen, geslacht, seksuele geaardheid of -expressie, huidskleur of een ander kenmerk dat wordt beschermd door de toepasselijke wetgeving.
Marsh McLennan zet zich in voor hybride werk, wat de flexibiliteit van op afstand werken en de samenwerking, connecties en professionele ontwikkelingsvoordelen van samenwerken op kantoor omvat. Van alle Marsh McLennan-collega's wordt verwacht dat ze ten minste drie dagen per week op hun lokale kantoor zijn of op locatie bij klanten werken. Teams op kantoor zullen ten minste één "ankerdag" per week identificeren waarop hun volledige team persoonlijk bij elkaar zal zijn.
