Techlead Outsystems

Over deze vacature

Tech Lead Outsystems Zilveren Kruis IT
Zilveren Kruis is bezig aan een ambitieus Outsystems traject voor haar backoffice applicatie. De Tech Lead is daar essentieel in, enerzijds in het begeleiden en coachen van de Outsystems developers  anderzijds in het versnellen van de transitie. We zoeken een ervaren Tech Lead  die deze uitdaging met ons wil oppakken als centrale spil in 1 van onze ontwikkelteams

Wat doe jij?

Als Tech Lead bij Zilveren Kruis IT werk je mee aan deze transitie van het huidige backoffice systeem naar herbouw in Outsystems. Je werkt in een Agile-omgeving met meerdere scrumteams. Als Tech Lead coach en stuur je het team op de realisatie van business requirements vanuit de Agile way of working, en maakt bij de ontwikkeling gebruik van de best practices van Outsystems?. Je bent zowel verantwoordelijk voor de oplevering binnen elke sprint en release als voor de technische oplossing en  non functional requirements . je werkt nauw samen met de architect. Je geeft functioneel leiding aan het deliveryteam waarbij  je je leidinggevende en coachende vaardigheden inzet om het team verder te helpen. Je weet van aanpakken en staat open voor feedback.

De afdeling

De afdeling Zilveren Kruis IT bestaat uit 7 afdelingen en jij wordt onderdeel van een scrumteam met aandachtsgebied Outsystems ontwikkeling hierbij werk je samen met o.a. een Product Owner, Business Analist en meerdere developers.  Jullie bepalen in overeenstemming met de Product Owner wat de next steps zijn. Door zoveel verschillende disciplines bij elkaar te brengen, kunnen we altijd sparren over nieuwe technieken en oplossingen. Samen ontdekken jullie de kracht en flexibiliteit van het Outsystems platform.

Jouw achtergrond

Jouw profiel 

• Je beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau
• Je hebt diepgaande ervaring in OutSystems ontwikkeling waarvan minimaal 3 jaar in de rol van Tech Lead
• Je bent Techlead Outsystems gecertificeerd
• Je hebt bewezen kennis op het ontwerpen en optimaliseren van applicaties en processen over systemen heen 
• Je hebt ervaring met meerdere talen, bijvoorbeeld: Javascript, CSS, HTML, C# en SQL
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse taal
• Je hebt ervaring met de Agile way of working
• Je bent ambitieus, leergierig en wil je jezelf continue verbeteren. Daarnaast weet je van aanpakken en experimenteer je graag
• Je bent communicatief sterk en een teamplayer. Jij durft aan te geven wanneer en hoe het beter kan, maar zet daarbij altijd het teamdoel en het klantbelang op de eerste plaats

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

Binnen 5 werkdagen reactie

Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.

Het 1e gesprek

Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.

Een assessment

Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.

Het 2e gesprek

In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.

Arbeidsovereenkomst

Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.