Jij bent het brein van onze afdeling als het gaat om testautomatisering. Met de nieuwste tools en je innovatieve ideeën neem je de hele afdeling mee in dit versnellende proces. Met de gebruiksvriendelijkheid voor de klant én onze medewerkers in je achterhoofd.

Wat je gaat doen

Binnen onze afdeling Change & IT realiseren we de digitale transformatie van Movir. We ontwikkelen onze digitale portalen met moderne software ontwikkeltalen zoals OutSystems & .NET core (in Azure). Deze portalen worden continue doorontwikkeld om zo onze digitale ambitie waar te maken. De versnelling van onze digitalisering verwachten we onder meer te realiseren door de inzet van testautomatiering met Tosca.

Voor de testautomatisering ben jij onze lead en helpt ons met het breed uitrollen van Tosca binnen alle teams. Je bent in staat om de teams continu naar een hoger plan te tillen op het gebied van test automatisering. Je neemt je collega’s mee in de wereld van onder andere CI/CD, Unit Test, Keten Test, Integratie Test, security & Performance Testing. Ervaring met het geautomatiseerd testen i.c.m. OutSystems is een pré.

Vanuit je eigen initiatief en ambitie werken we samen aan de mooiste doelen:

Geautomatiseerde en gedigitaliseerde klantcontactprocessen, die daarmee ook versnellen
Geautomatiseerde processen, die gebruiksvriendelijk zijn voor onze klanten én onze medewerkers
Je team, Movir en al onze tools, die we op een efficiënte manier naar een hoger niveau tillen

Wat wij jou bieden

Jij bent meer dan alleen een collega en dat snappen we bij NN heel goed. Je hebt verschillende rollen in het leven en daar horen keuzes bij. Wij stellen je in staat arbeidsvoorwaarden te kiezen die voor jou belangrijk zijn. Denk aan het bijkopen van extra vakantiedagen en flexibele werktijden. Je maakt met je leidinggevende en collega’s afspraken over tijd- en plaats onafhankelijk werken, zodat je je werkritme aan kunt passen aan je privé-wensen. Ook thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek horen daarbij. Daarnaast krijg je bij ons:

Het salaris voor deze functie betreft tussen de € 3.252,- en € 5.405,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 36-urige werkweek, exclusief een 13e maand en vakantiegeld.
?Collectieve pensioensregeling met een eigen bijdrage van slechts 6%
Volop training- en opleidingsmogelijkheden in ons Learning & Development Centre
194,4 verlofuren op basis van een werkweek van 36 uur (dat zijn 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen) en één Diversiteitsdag
13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
NS Business Card 2e klas, waarmee je 7 dagen per week onbeperkt kunt reizen. Reis je liever met eigen vervoer? Dan kun je de gemaakte zakelijke- en woon-werk kilometers declareren

Bij NN werken we hybride. Deels vanuit huis en deels op kantoor. Teams ontmoeten elkaar digitaal, fysiek of hybride. Je spreekt samen met je team af wat het beste past. De officiële standplaats van deze functie is Nieuwegein.

Wat je meebrengt

Geen enkel nieuw IT- en automatiseringssnufje gaat aan jou voorbij. Hierdoor borrelen allemaal innovatieve ideeën omhoog om deze tools in te zetten voor onze digitalisering. De drive om te vernieuwen breng je graag op anderen over. Je hebt niet alleen een visie, maar je weet deze om te zetten in doelstellingen. Zo neem je al je collega’s met gemak mee in het hele testautomatiseringsproces. Zelf wil je ook graag blijven leren en je zoekt de uitdaging op. Je brengt gezelligheid mee naar kantoor, maar weet tegelijk ook structuur aan te brengen.

Hbo-/wo-werk- en denkniveau
Van nature een leidende en initiatiefrijke mentaliteit
>3 jaar ervaring met test engineering en automatisering (TOSCA)
Enthousiasme voor IT en een eigen visie hierop
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Met wie je werkt

Movir is een overzichtelijke organisatie met 400 enthousiaste professionals die valt onder NN Schade & Inkomen. Wanneer je bij ons binnenstapt, voelt het als thuiskomen. Of je nou een manager of een specialist nodig hebt: je loopt bij iedereen gewoon naar binnen. Onze afdeling Change & IT bestaat uit ongeveer 50 interne en externe experts, verdeeld over zes teams. We hebben allemaal ons eigen specialisme, maar proberen altijd zoveel mogelijk van elkaar te leren, zodat we breed inzetbaar zijn. In onze gezellige en open sfeer is de samenwerking intensief. Jij bundelt vooral je krachten met je scrumteam. Ook buiten je team om spar je veel met de manager en verschillende Architecten, Ontwikkelaars en Product Owners. Regelmatig bespreken en vieren we onze resultaten met een borrel.